1
Din årslonn
Grunnlag for beregning av timelønn
Årslonn
700 000 kr
= Timeslonn
359 kr
Beregnet som årslønn ÷ 1 950 timer (37,5 t/uke × 52 uker)
2
Overtidsdetaljer
Timer, tillegg og skatt
Antall overtidstimer
10 timer
Tilleggssats
Lovbestemt minimum (AML § 10-6) – gjelder vanlig overtid
Marginalskatt
37 %
Din marginale skattesats på ekstrainntekt
Netto overtid
22 590 kr
10 t × 503 kr/t · 37 % skatt
Brutto overtid
35 857 kr
Overtidssats (per time)
503 kr/t
Netto per time
317 kr/t
Vanlige spørsmål
Hva er lovbestemt overtidstillegg? ▾
Etter arbeidsmiljøloven § 10-6 har du krav på minimum 40 % tillegg på timeslønnen for alle overtidstimer. Mange tariffavtaler gir 50 % (vanlig i norsk arbeidsmarked), og noen avtaler gir 100 % på natt/helg og spesielle tidspunkter.
Hvordan beregnes timelønnen? ▾
Kalkulatoren bruker formelen årslønn ÷ 1 950 timer, som tilsvarer en full stilling på 37,5 timer i uken over 52 uker. Noen arbeidsgivere bruker 2 000 timer (40 t × 50 uker) – sjekk hva som gjelder i din avtale.
Hva er riktig marginalskatt for meg? ▾
Marginalskatten avhenger av inntektsnivå og om du passerer toppskattgrensene. For 2024: under trinnskatt trinn 1 (~208 000 kr) er marginalskatten ~22 %. Over trinn 5 (~2,3 mill) er den ~55 %. De fleste normalinntekter havner mellom 37–47 %. Sjekk skattekortet ditt for nøyaktig sats.
Kan arbeidsgiver gi avspasering i stedet for betaling? ▾
Ja, etter avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker kan overtidstimer tas ut som avspasering (fritid) i stedet for penger. Du beholder da retten til det 40 %-tillegget i penger, men selve grunnlønnen kan omgjøres til fritid time for time.
Regnes overtidstillegget inn i feriepengegrunnlaget? ▾
Kun grunnlønnen for overtidstimene (timelønn × timer) regnes inn i feriepengegrunnlaget. Selve tillegget (40/50/100 %-delen) er unntatt feriepengegrunnlaget etter ferieloven.